Vagas efetivas são para lojas localizadas na Grande São Paulo. O processo seletivo ocorrerá no dia 15 de abril, às 14h30.
O Carrefour iniciou processo de seleção para vagas efetivas em suas lojas localizadas na Grande São Paulo. São 150 novos postos de trabalho para o cargo promotor de vendas.
O candidato deve ter ensino médio completo, facilidade de relacionamento com o cliente, conhecimentos em informática – pacote Office, e habilidade para venda de produtos e serviços financeiros.
A carga horária de trabalho é 44 horas por semana. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.O processo seletivo ocorrerá no dia 15 de abril, às 14h30, na Rua do Manifesto, nº 931, 4º andar – Ipiranga, Zona Sul de São Paulo.
O Carrefour oferece aos funcionários assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, entrevistas, dinâmicas de grupo, além de exames médicos.
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